Actualmente los proveedores que se dedican a la seguridad se preocupan por cuatro cosas: Quién, Cuándo, Dónde y Qué. Las preguntas que necesitan respuesta son ¿Qué puesto tiene el empleado que utiliza el dispositivo? ¿En qué momento? ¿En qué lugar? ¿Qué función va a tener?. Todas las preguntas se pueden responder con el uso de la Tecnología Biométrica.
La pregunta más crítica es ¿Quién? Los empleados que se hacen pasar de manera fraudulenta por otros empleados le cuestan millones de dólares a las empresas. También conocido como fraude de asistencia, es cuando uno de los empleados deja entrar o salir a otro empleado para que no se registre correctamente el tiempo que no trabajo, lo cual es muy común en las empresas que pagan a los empleados por el tiempo. La práctica de marcar asistencia por un amigo o compañero es más perjudicial si el lugar de trabajo es de alto riesgo, ya que si el empleado que se hace pasar como si ellos estuvieran presentes en un laboratorio biológico o un centro nuclear, provoca una grave falta de control sobre la seguridad.
Existe una preocupación de que las plantillas matemáticas de la huella digital del empleado que se utilizan en acceso de control puedan ser convertidas en imágenes reales de huellas digitales. Los sindicatos y los grupos de relaciones laborales temen que esas huellas de ingeniería-inversa puede igual ser usadas para acceder forzadamente a bases de datos policiales. Para lugares o instituciones que se encuentren con ese problema, se deben de proteger con tecnologías alternativas de lectura biométrica. Las dos tecnologías que no son huellas digitales más comunes hoy en día para ser aplicadas en la fuerza de trabajo como control de acceso, son la geometría de la mano y la lectura de la vena.
La geometría de la mano ha sido popular por mucho tiempo para aplicaciones de asistencia y control de acceso. Esencialmente, se utilizan puntos minucias en una “sombra”, o el borde de la mano colocado en un radar para crear una plantilla matemática única para cada persona inscrita. Esta tecnología es simple de usar y la plantilla digital tiene una cantidad relativamente pequeña de memoria del ordenador. Lo malo es que, al igual que todas las tecnologías, la geometría de la mano es muy fácil de engañar con contornos de mano falsos. También requiere que se coloque toda la mano sobre una superficie que ha visto cientos de otras manos. La higiene se convierte en una preocupación para la mayoría de la gente cuando se dan cuenta de que tienen que poner su mano sobre un plato sucio.
La tecnología biométrica más viable hoy en día para administrar al personal es el lector de venas del dedo. Esta tecnología de lectura óptica “ve” a través de la grasa y suciedad en la superficie del dedo, y utiliza la absorción de la luz y la reflectividad para proyectar la imagen del patrón de las venas y combinarlo con lo que es visible de la impresión en la superficie del dedo.
Para una organización es importante mantenerse actualizado con los métodos de seguridad en una empresa, para poder brindarle protección a sus empleados y a los datos de la empresa, por esto es importante considerar invertir en tecnología biométrica en el negocio con el fin de contar con la confianza de que sus datos se encuentran a salvo.
